{"id":21201,"date":"2020-11-05T11:13:41","date_gmt":"2020-11-05T10:13:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dfi-geisler.com\/?page_id=21201"},"modified":"2025-07-18T10:38:45","modified_gmt":"2025-07-18T09:38:45","slug":"et-godt-arbejdsmiljoe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dfi-geisler.com\/NO\/et-godt-arbejdsmiljoe\/","title":{"rendered":"Et godt arbeidsmilj\u00f8"},"content":{"rendered":"

[vc_row full_width=»stretch_row_content» css=».vc_custom_1604569964093{background-image: url(https:\/\/www.dfi-geisler.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/DFI_GEISLER_175-scaled.jpg?id=21202) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}»][vc_column css=».vc_custom_1603984345981{padding-top: 0px !important;}»][vc_custom_heading text=»Et godt arbeidsmilj\u00f8» font_container=»tag:h2|font_size:70|text_align:left|color:%23ffffff|line_height:1″ google_fonts=»font_family:Lato%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal» css_animation=»fadeInDown» css=».vc_custom_1613039334722{padding-top: 600px !important;}»][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=»0″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Et godt arbeidsmilj\u00f8<\/span><\/h3>\n
DFI-Geislers arbeidsmilj\u00f8politikk utgj\u00f8r grunnlaget for \u00e5 utvikle og opprettholde et godt fysisk og psykisk arbeidsmilj\u00f8 hvor medarbeiderne trives.<\/span><\/h5>\n
Som et viktig element i disse bestrebelsene gjennomf\u00f8rer vi en gang i \u00e5ret en arbeidsmilj\u00f8unders\u00f8kelse.<\/span><\/h5>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1\/4″][vc_single_image image=»21228″ img_size=»full» style=»vc_box_shadow» css_animation=»fadeInLeft»][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=»3\/4″][vc_column_text]<\/p>\n

V\u00e5re m\u00e5lsettinger er:<\/span><\/h3>\n
    \n
  • At alle ansatte kan utf\u00f8re sitt arbeid p\u00e5 en sikkerhets- og helsemessig fullt forsvarlig m\u00e5te.<\/span><\/span><\/li>\n
  • \u00c5 forebygge at arbeidsmilj\u00f8et skaper slitasje, arbeidsulykker og frav\u00e6r.<\/span><\/span><\/li>\n
  • \u00c5 sikre sunne arbeidsplasser med fokus p\u00e5 n\u00e6rv\u00e6r, trivsel og utvikling.<\/span><\/span><\/li>\n
  • At virksomhetens tiltak med henblikk p\u00e5 \u00e5 fremme arbeidsmilj\u00f8et g\u00e5r videre, uansett hva lovgivningen foreskriver.<\/span><\/span><\/li>\n
  • At arbeidsmilj\u00f8hensyn trekkes inn ved endringer i tilretteleggingen av arbeidet.<\/span><\/span><\/li>\n
  • At arbeidsmilj\u00f8hensyn trekkes inn i investeringer.<\/span><\/span><\/li>\n
  • At arbeidsmilj\u00f8politikken underbygges av delpolitikk p\u00e5 relevante omr\u00e5der.<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_video link=»https:\/\/vimeo.com\/596528081″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]<\/p>\n

    De 220 medarbeiderne hos DFI-Geisler er v\u00e5r viktigste ressurs. Derfor tar vi ogs\u00e5 godt vare p\u00e5 dem.<\/span><\/h5>\n
    For \u00e5 f\u00e5 tilbakemeldinger om vi gj\u00f8r det godt nok, deltar vi hvert \u00e5r i verdens mest brukte medarbeiderunders\u00f8kelse, Great Place to Work. Great Place to Work\u00ae er den ledende globale akt\u00f8ren innen utvikling og anerkjennelse av arbeidsplasser som har en kultur som kjennetegnes av en h\u00f8y grad av tillit.<\/span><\/h5>\n
    Samtidig har vi hele tiden fokus p\u00e5 sunnhet, velv\u00e6re og sikkerhet p\u00e5 arbeidsplassen. Et godt eksempel er bevegelseskonseptet OfficeFit, som gir kontormedarbeiderne tilgang til forskjellige ergonomiske apparater, for eksempel kontorsykler og gummistrikker. Dessuten kan medarbeiderne benytte ergoterapeuter til \u00e5 optimalisere de ergonomiske aspektene ved arbeidsplassen, herunder veiledning i \u00e5 justere bord og stoler.<\/span><\/h5>\n
    Vi har et sterkt fokus p\u00e5 arbeidssikkerheten i produksjonen v\u00e5r. Det er blant annet opprettet 3 arbeidsmilj\u00f8grupper som best\u00e5r av 7 representanter fra henholdsvis steinavdelingen, \u00abden andre avdelingen\u00bb (tre, laminat med mer) og administrasjonen. Arbeidsmilj\u00f8gruppene kan rapportere til arbeidsmilj\u00f8utvalget med forslag, forbedringer og andre tiltak.<\/span><\/h5>\n

     <\/p>\n

    Vi vil ha null arbeidsskader. Punktum!<\/span><\/strong><\/h5>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column css=».vc_custom_1604583121419{background-image: url(https:\/\/www.dfi-geisler.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/lys-bl\u00e5.png?id=20782) !important;}»][vc_column_text]<\/p>\n

    Forebyggende handlinger i produksjonen<\/span><\/h3>\n
      \n
    • Alle sikkerhetsinstruksjoner p\u00e5 maskiner er revidert i 2020 og skrevet up p\u00e5 gult papir for \u00e5 gj\u00f8re dem mer synlige.<\/span><\/span><\/li>\n
    • Det er utarbeidet \u00abKjemisk APV\u00bb i 2020 ved alle prosesser i henhold til ny lovgivning. APV-en erstatter den tidligere bruksanvisningen for arbeidsplassen.<\/span><\/span><\/li>\n
    • Alle sikkerhetsdatablader er oppdatert i 2020. Vi fjerner papirutgaver innen 2021, slik at de i fremtiden kun finnes elektronisk med tilgang fra utvalgte PC-er (og dermed er lettere \u00e5 holde oppdatert).<\/span><\/span><\/li>\n
    • P\u00e5 v\u00e5re interne informasjonstavler synliggj\u00f8r vi l\u00f8pende hvor mange dager som har g\u00e5tt siden siste rapporterte arbeidsskade. M\u00e5let er 0 arbeidsskader.<\/span><\/span><\/li>\n
    • Siden mars 2020 har vi gjennomf\u00f8rt m\u00e5nedlige sikkerhetsrunder i alle avdelinger \u2013 blant annet for \u00e5 v\u00e6re mer forebyggende og proaktive.<\/span><\/span><\/li>\n
    • Alle \u00abnesten-hendelser\u00bb som vi blir kjent med, analyseres og behandles p\u00e5 samme m\u00e5te som vi behandler faktiske arbeidsskader.<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=»0″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column css=».vc_custom_1604587523555{background-image: url(https:\/\/www.dfi-geisler.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Lys-gr\u00f8n-1.png?id=20812) !important;}»][vc_column_text]<\/p>\n

      Forebyggende tiltak p\u00e5 kontoret<\/span><\/h3>\n
        \n
      • Mosjonssykler og andre ergonomiske hjelpemidler stilles til r\u00e5dighet i alle avdelinger p\u00e5 kontoret.<\/span><\/span><\/li>\n
      • Det gj\u00f8res l\u00f8pende bruk av ergoterapeut til \u00e5 veilede medarbeiderne i justering av bord og stoler for \u00e5 oppn\u00e5 best mulig ergonomi.<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        [vc_row full_width=»stretch_row_content» css=».vc_custom_1604569964093{background-image: url(https:\/\/www.dfi-geisler.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/DFI_GEISLER_175-scaled.jpg?id=21202) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}»][vc_column css=».vc_custom_1603984345981{padding-top: 0px !important;}»][vc_custom_heading text=»Et godt arbeidsmilj\u00f8» font_container=»tag:h2|font_size:70|text_align:left|color:%23ffffff|line_height:1″ google_fonts=»font_family:Lato%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal» css_animation=»fadeInDown» css=».vc_custom_1613039334722{padding-top: 600px !important;}»][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=»0″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Et godt<\/p>\n","protected":false},"author":717,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-21201","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dfi-geisler.com\/NO\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21201","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dfi-geisler.com\/NO\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dfi-geisler.com\/NO\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dfi-geisler.com\/NO\/wp-json\/wp\/v2\/users\/717"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dfi-geisler.com\/NO\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21201"}],"version-history":[{"count":45,"href":"https:\/\/www.dfi-geisler.com\/NO\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21201\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36506,"href":"https:\/\/www.dfi-geisler.com\/NO\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21201\/revisions\/36506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dfi-geisler.com\/NO\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21201"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}